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英国劳动者薪资存在种族差距 黑人跟亚洲人最明

发布时间:2019-01-22

英国首相特雷莎·梅提议,大企业必须通报不同种族员工间的薪资差距。英国政府最近恳求企业供应性别工资差距的数据。

决议基金会分析师席内汗说:“2018年成功戳穿和解决性别工资差异后,咱们需要对2019年的种族薪酬差距加强问责。”

该智库的研究发现,黑人男性大学毕业生的平均每小时工资和同龄白人毕业生的差距为3.9英镑;未接受大学教诲的巴基斯坦和孟加拉国男性和白人的每小时工资差距为1.91英镑。

【环球网教导综合报道】台湾“联合新闻网”12月29日报道,据英国《卫报》报道,英国五分之一的劳动者薪资低于英国全国基础工资,其中黑人跟亚洲族群比例最高。

智库的研究试图考虑以上差异,以判断部分族裔的薪资差距是否源自于种族鄙弃。依据英国法律,因种族不同导致同工不同酬属于守法举动。(实习编辑:马娜 审核:谭利娅)

该基金会会长卡萝·伊斯顿表示,“支付给年轻人的薪资低于基本薪资的做法不仅遵法,并且不道德,低薪使良多人无奈包袱日常所需”。

英国智库“决议基金会”研讨显示,年青黑人遭受这一问题的气象最为重大,比例高达25%。该基金会表现,很多年轻人因为低薪而面临财务危机,而且债务缠身。

英国五分之一的劳动者薪资低于全国基本工资,黑人和亚洲族群的薪水也较白人低。路透社

决定基金会表示,英国的黑人、亚洲人和其余少数族裔工人均匀收入皆低于白人男性,部分起由于他们的资格条件和职业的差别。

根据另一份报告显示,英国黑人男性大学毕业生的平均每小时收入比白人少4英镑(约合公民币35元)左右,这引发外界对英国少数族裔劳工的薪酬差距感到担忧。

该智库估计,从前10年间,英国境内黑人、印度人、巴基斯坦人跟孟加拉国人与白人劳工的年收入总额差距达32亿英镑。


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